Ít phút sau, chiếc Porsche rồ ga lao đi.

Không ngoài dự đoán, cuối cùng chẳng ai chịu nhượng bộ ai.

Trong những ngày tĩnh lặng để bản thân bình tâm lại, Cố Diểu bắt đầu xem xét lại mối quan hệ giữa hai người.

Hợp hay tan, trong lòng cô sớm đã có quyết định, chỉ là cô vẫn mãi không hiểu nổi. Rõ ràng lúc ban đầu, cô thật sự thích anh, nhưng tại sao tình cảm dành cho một người lại hao mòn dần theo năm tháng?

Cố Diểu đã tự hỏi chính mình vô số lần rằng cô có thực sự muốn một tương lai cùng Trình Mục hay không.

Cho dù muốn thì cũng chẳng thấy có chút hy vọng nào. Bởi lẽ, cậu hai nhà họ Trình chưa bao giờ mang lại cho cô niềm tin.

Kỳ nghỉ trôi qua trong bầu không khí ảm đạm.

Thứ Hai đi làm, Hạ Vi thấy sắc mặt cô có chút tiều tụy, bèn ghé sát vào trêu chọc: “Không thể nào, đi công tác cùng lãnh đạo cấp cao mà lại để bị đói đến gầy rộc đi thế này à?”

Gầy đi đâu mà gầy. Chỉ là cô quên ăn sáng mà thôi.

“Thôi không đùa nữa.” Hạ Vi nhìn ra cửa rồi hạ thấp giọng hỏi: “Thứ sáu tuần trước, trưởng phòng bảo mọi người viết phương án cải cách hệ thống, cậu đã có ý tưởng gì chưa?”

Chính chủ còn chưa kịp đáp lời thì Dương Lam đã khệ nệ đi vào với cái bụng bầu vượt mặt, không chút nể nang mà vạch trần: “Cô cứ nói thẳng là muốn chép bài của người ta đi cho rồi.”

“Sao lại gọi là chép chứ? Chỉ tham khảo chút thôi mà.” Hạ Vi cười híp mí đính chính.

Thế nhưng, cô nàng đã phải thất vọng. Cố Diểu chậm rãi cắm USB vào máy, mở tài liệu lên.

Người phía sau rướn cổ nhìn kỹ một hồi.

Ờ… Mới viết được đúng mười chữ?

Dương Lam đặt ly nước xuống, hờ hững buông một câu: “Cứ viết đại đi, dù sao viết tốt đến mấy thì kết quả cuối cùng cũng như nhau thôi.”

Ý gì đây?

Hai cô đồng nghiệp trẻ vào phòng Dự án cùng một thời điểm và mới được vào biên chế chính thức chưa đầy hai tháng, nên dĩ nhiên không hiểu được thâm ý trong câu nói đó.

Nhưng rất nhanh thôi, Cố Diểu sẽ được tự mình trải nghiệm.

Tối hôm đó, cô ở lại đơn vị tăng ca, cũng may kịp gửi tài liệu vào hòm thư của trưởng phòng trước khi tòa nhà văn phòng ngắt điện.

Vì thời gian gấp rút nên ngay ngày hôm sau, bản phương án xuất sắc nhất của phòng đã được trình lên bàn làm việc của trưởng ban Mạnh.

Trong văn phòng, không khí lạnh từ điều hòa lan tỏa.

Sau khi xem lướt qua một lượt, Mạnh Trường Quân lật lại trang đầu, nhìn chằm chằm vào phần ký tên. Ngón tay anh ta gõ nhẹ lên mặt bàn, thản nhiên đặt câu hỏi: “Dựa theo danh mục này thì gần như 70% hệ thống phải thay máu hoàn toàn. Đã phải thay đổi nhiều mảng như vậy, tại sao không dứt khoát đập đi xây lại, mà lại chọn cách vá chỗ nọ đắp chỗ kia? Chẳng phải vừa tốn công vừa tốn sức sao?”

Hứa Đông Bình khựng lại.

Ông ngần ngừ mất hai giây rồi mới đưa ra lý do: “Chủ yếu là vì vấn đề chi phí, kinh phí của phòng có hạn nên tiết kiệm được bao nhiêu hay bấy nhiêu.”

Nói đoạn, ông còn bổ sung thêm một câu: “Mặc dù hệ thống cũ có nhiều lỗ hổng nhưng cấu trúc tổng thể tương đối hoàn thiện. Tôi cho rằng không cần phải huy động nguồn lực quá lớn, chỉ cần tối ưu hóa trên nền tảng sẵn có là được.”

“Phương án này do ai làm?” Mạnh Trường Quân hỏi.

Ở phần ký tên chỉ ghi là Phòng Dự án.

Tập thể hợp tác sao?

E là khó có khả năng này.

Sự việc đã đến nước này, Hứa Đông Bình cũng không giấu giếm mà thẳng thắn trả lời: “Phần cốt lõi do Tiểu Cố độc lập hoàn thành, trong đó có vài chỗ chưa thỏa đáng nên tôi đã sửa lại.”

Vừa dứt lời, từ phía bàn làm việc truyền đến một tiếng cười khẽ.

Cũng thành thật đấy chứ.

“Chuyện hệ thống hãy giao toàn quyền cho đồng chí Tiểu Cố phụ trách.”

Đóng tập hồ sơ lại, Mạnh Trường Quân nhìn đối phương, nghiêm nghị dặn dò: “Vấn đề kinh phí không cần phải lo, tôi sẽ yêu cầu Phòng Tài chính phê duyệt. Ngoài ra, bảo Tiểu Cố mỗi thứ sáu hằng tuần sang bên Thành ủy báo cáo trực tiếp với Bí thư Chu.”

Báo cáo trực tiếp cho lãnh đạo cấp cao nhất sao?

Hứa Đông Bình sửng sốt đến mức ngây người.

Sau sai sót của dự án quận Phúc Điền lần trước, Bí thư Chu đặc biệt coi trọng việc cải cách hệ thống.

Sóng gió này chưa qua sóng gió khác đã tới, ở thời điểm nhạy cảm này, với tư cách là Trưởng phòng, lẽ ra ông phải là người xông pha trận mạc. Ngặt nỗi, ông có lòng nhưng lực bất tòng tâm.

Con người ta một khi đã có tuổi thường trở nên nhát gan, làm gì cũng sợ trước sợ sau.

Thôi thì cứ coi như đây là cơ hội để rèn luyện lớp trẻ vậy. Ông nhìn người rất chuẩn, biết đâu phúc phần của con bé đó vẫn còn ở phía sau.

Trong lúc mải mê suy nghĩ, chiếc điện thoại bàn trong văn phòng đổ chuông.

Hứa Đông Bình sực tỉnh, vội vàng gật đầu hưởng ứng: “Được, tôi sẽ đi sắp xếp ngay đây, anh cứ làm việc tiếp đi nhé.”

Dứt lời, ông không nán lại thêm mà quay người rời khỏi văn phòng của trưởng ban.

Lúc này, bầu không khí tại Phòng Dự án ở tầng dưới đang diễn ra vô cùng sôi nổi.

Mọi người chơi trò dự đoán có thưởng, đoán xem trong đợt cải cách hệ thống lần này, trưởng phòng có tiếp tục thể hiện đức tính “tiết kiệm” một cách triệt để nữa hay không.

Dương Lam đặt cược hẳn năm ly trà sữa, khẳng định chắc nịch rằng có.

Lòng Cố Diểu thấp thỏm không yên.

Vì đã được chị Lam cảnh báo từ trước, nên sau khi gửi tài liệu qua email, cô đã cố ý dùng thủ thuật đặc biệt để liên kết với nền tảng đám mây của đối phương. Chỉ cần có bất kỳ chỉnh sửa nào, máy tính của cô sẽ nhận được thông báo ngay lập tức.

Và tối qua, cửa sổ thông báo đã hiện lên tổng cộng mười tám lần.

Điều đó có nghĩa là, trưởng phòng rất có thể đã thay đổi hoàn toàn phương án của cô.

Cái gọi là “kết quả cuối cùng đều như nhau” hóa ra là như vậy.

Hứa Đông Bình vừa đi đến cửa, cứ ngỡ mình lạc vào cái chợ vỡ. Ông dừng bước, sau khi nghe rõ nội dung mà mọi người đang bàn tán thì ho mạnh một tiếng.

Văn phòng bỗng chốc im phăng phắc.

“Lúc làm việc sao không thấy các anh các chị năng nổ thế này, nói xấu sau lưng lãnh đạo thì hăng hái gớm nhỉ.” Ông “hừ” một tiếng, đảo mắt qua đám người rồi cuối cùng dừng lại ở vị trí làm việc tại góc phòng.

“Tiểu Cố, đi theo tôi.”

Dứt lời, ông chắp tay ra sau lưng rồi bước ra ngoài.

Bị chỉ đích danh, Cố Diểu bình thản đặt xấp tài liệu đã sắp xếp xong xuống bàn. Dưới những ánh mắt tò mò của đồng nghiệp, cô bước theo trưởng phòng ra khỏi văn phòng.

Ngoài hành lang.

Vẻ mặt Hứa Đông Bình trở nên ôn hòa hơn hẳn, ông mỉm cười nói với cô: “Trưởng ban Mạnh đã xem qua phương án của cô rồi, anh ấy rất hài lòng và quyết định sẽ áp dụng trực tiếp. Tiểu Cố, cô làm tốt lắm.”

Vừa mở lời đã là một tràng khen ngợi, cô thừa hiểu chắc chắn sẽ còn vế sau.

Quả nhiên.

Ngừng lại một lát, đối phương tiếp tục: “Về lý mà nói, quy trình cải cách hệ thống rất phức tạp, chu kỳ lại dài, không nên đặt gánh nặng quan trọng này lên vai cô, nhưng trưởng ban Mạnh…”

Ông nói lấp lửng nhưng Cố Diểu vẫn hiểu ý.

“Không sao đâu, có gì trưởng phòng cứ nói thẳng đi ạ.” Cô mỉm cười.

Thấy cô gái trẻ có tâm lý vững vàng, Hứa Đông Bình cũng không vòng vo nữa, bèn thuật lại y nguyên lời của cấp trên.

Không nghe lầm.

Trưởng ban Mạnh yêu cầu nội dung cải cách hệ thống phải được thực thi 100% theo phương án gốc, và giao toàn quyền phụ trách cho Cố Diểu.

Khi tin tức lan truyền khắp phòng, ai nấy đều kinh ngạc đến rớt cả cằm.

Dương Lam thậm chí còn lén giơ ngón tay cái lên tán thưởng.

Vị trưởng ban mới nhậm chức này đúng là danh bất hư truyền, ít nhất anh ta cũng không dễ dàng bị tư duy tiết kiệm cực đoan của trưởng phòng tẩy não.

Nhưng ở một diễn biến khác, các đồng nghiệp lại dùng ánh mắt đầy cảm thông để “chúc mừng” đồng chí Tiểu Cố. Bởi lẽ, dính vào việc này chẳng khác nào ôm phải một mớ bòng bong.

Làm tốt chẳng được tăng lương, nhưng chỉ cần có chút sơ suất thì chắc chắn sẽ trở thành con dê thế mạng cho người khác. Trưởng phòng đúng là cao tay thật.

Hứa Đông Bình cảm thấy mình thật sự oan uổng. Suốt cả quá trình, ông chẳng có cơ hội phát biểu ý kiến. Mà nếu có thì cũng chỉ là nỗ lực tự bảo vệ bản thân thôi. Thứ sáu hàng tuần phải đến Thành ủy báo cáo, chỉ riêng điều này cũng đã đủ lấy đi cái mạng già của ông rồi.

Con bé Tiểu Cố đành phải tùy cơ ứng biến chứ biết làm sao được.

Không có thời gian để than vãn.

Sau khi nhận nhiệm vụ, Cố Diểu hối hả chạy xuống sảnh giao dịch ở tầng một để đăng thông báo mời thầu hệ thống.

Từ việc chỉnh sửa khung và mẫu hồ sơ mời thầu, cho đến khi chốt danh sách ban giám khảo, cô đã mất tổng cộng ba ngày.

Trong thời gian đó, cô được chị Lam chỉ điểm: “Tốt nhất là ở cột quy mô nhà cung cấp, em nên thêm một điều kiện là thời gian thành lập phải ít nhất từ năm năm trở lên.”

Chỉ một câu đó thôi đã loại bỏ được toàn bộ các công ty khởi nghiệp trong thành phố Cùng Hải rồi.

Năm năm, nghe chừng có hơi khắt khe quá.

Sau khi cân nhắc một hồi, Cố Diểu quyết định lấy mốc trung bình là không dưới ba năm.

Đội ngũ nhỏ không có nghĩa là thực lực yếu, mà ngược lại, so với những doanh nghiệp lâu đời, họ thường có sức sáng tạo mạnh mẽ hơn.

Còn về việc dịch vụ hậu mãi có được đảm bảo hay không, cô sẽ là người trực tiếp kiểm soát.